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うーーーーん不思議じゃ。。。。

2012年 07月08日 16:46 (日)

絶賛中の転職活動・・・

ひとつ疑問があるんですけど…

面接一回目(集団面接)までいった会社なんですが
(此処は2回目があるのだが連絡はきてないからなぁ………)
家電製品のメーカー会社…
営業事務アシスタント業務→契約者の情報・契約料金なんかの情報を入力する仕事

明日面接予定は医療コンサルタント会社・・・ 
データー作成・管理→外資系医療機器の販売実績なんかをシステムに入力する仕事

何だかね~データー入力業務の仕事なんです(@@;。。。

今までにない一般企業なんですけど…前までは悉く断られてたケース。。。


不思議名のは此だけじゃないの・・・(@@?

3年間の経験のある…募集要項にも経験者優遇!とか3年以上経験者!とか

記載があるので募集に応募するも断れてるのね。。。(@@?;

年齢基準つうものが有るのでしょうかね?募集要項に記載は出来ないけど
院内なんかでの30歳代ラインまでとか………

健診事務あるいは受付・事務 が まるで駄目なんですわ…
悉くお断りなんです(><;。。。

めげずに送るもこうも送り返されてくるのばかりだと………

何か裏に有るんじゃないのかと勘ぐりたくなる気持ちがムクムクと。。。芽生える(@@:

前職の職場から通達でも発してるんではないかと
応募に募集しても採用断れよみたいな…
事務局長は暗に健診がらみ受けるなぁ~他の仕事のほうがあってるよみたいな事
言ってたからなぁ…長い職歴の内容聞かれて正直に答えたらさっ!!

医療でもほかのでも【データー入力業務関連】があってるんじゃないかと…
まあ…面接までいってる会社がなぁ【データー入力業務】関連ばかりだから…
当たらなくないけど…

腑に落ちない現象がおきてる…

ねぇPマーク登録してるところって患者さんや顧客だけでなく…従業員も守るもんでしょ
個人情報…患者や顧客に対応してるレベルで従業員も対応するって最初の会社では言われてたんだけど…
【在籍中の従業員】の情報を刑事問題などなら別だがそれ以外で流したりしたら罰則が有るとも聞いた…

辞める前に【個人情報保護法について】の講習会開いてたんだけど…
あの病院はきちんと対応してるのだろうか??
セキュリティに関しても甘い…

病院内のセキュリティもね…健診関連ブースに対しての感覚がまるでPマークに
のっとってない?様に見受けられます…

健診センター内のコピー機にほかのセクションの方が画像印刷やなんかくるんですが…
勝手に入りながら【失礼しま~す…コピー機借りるね】ですから…

全々職の職場だと全ての方がセキュリティカード持っていて其れで入退室してた…(3Fと4F)
5Fが診療所だから其処はフリーパスだったけど…

事務局もセキュリティがね【呼び出しボタン】有るだけ…
夏だとエコだからドア開けっ放し…
セキュリティに疎い人が訪問すると勝手に入りながら
【こんにちは】や【お邪魔します】だから…
気がつくと既に入室してるってお粗末さ…

だからセキュリティが厳しい所の健保組合の健診は契約がとれない…orz
でもその事実が事務局サイドには判らずにいる
よって【お高くとまってる】ですって状態なのですわ…いや~でしただぁ(@@;
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NoTitle

2012年07月08日 18:27

自分も以前転職活動をしていた時、今は募集欄に性別や年齢制限を基本的には入れる事が出来なくなっているので書かれてなくて、いざ応募したり面接を受けてみると、「女性を募集しています。」とか「30才ぐらいまで・・・」とか言われて断られた事が何度もあります。
応募の段階で言ってくれるとまだ納得もいきますが面接で言われると「なんだかなあ~」という気持ちになりますよね。
いつも日記を読ませていただいて「頑張っているなあ」と感じております。
いつか、きっと良い会社に巡り合えると信じて、めげずに頑張ってくださいね。
応援してます。v-290

ライフ様~有り難う

2012年07月08日 22:49

本当にそんなんですよね~書類送付して直ぐに返送されてくると最初から駄目だったらそーいってよです。。。
送付して二日とかで返送されてくるのは最初から駄目だから…唯、そう言えないから送っても台上ですから送付してください~でしょ・・・
めげずに送り続ける私です・・・ネットも一杯登録しちゃったし…既に別の転職サイトからもレジュメ送ってみたところです(@@;
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